Водитель погрузчика (производство ГАЗ)
📅 Опубликовано: 03 August 2026
👁️ Просмотров: 642
Описание вакансии
Крупное производственное предприятие (Горьковский автозавод) приглашает на постоянную работу водителей погрузчиков. Мы предлагаем стабильную «белую» заработную плату с ежегодной премией, выбор удобного графика (8 или 12 часов) и расширенный соцпакет, включающий компенсацию питания, аренды жилья для иногородних и поддержку семей с детьми. Работа на современной технике, своевременные выплаты и полное соблюдение ТК РФ.
Обязанности
Выполнение погрузочно-разгрузочных работ на территории цеха и склада.
Перемещение готовой продукции, сырья и деталей по заданным производственным маршрутам.
Прием, просчет поступающих деталей и оформление товарно-сопроводительной документации (накладных).
Техническое обслуживание погрузчика: ежесменный осмотр, мелкий текущий ремонт механизмов, поддержание техники в исправном состоянии.
Перемещение готовой продукции, сырья и деталей по заданным производственным маршрутам.
Прием, просчет поступающих деталей и оформление товарно-сопроводительной документации (накладных).
Техническое обслуживание погрузчика: ежесменный осмотр, мелкий текущий ремонт механизмов, поддержание техники в исправном состоянии.
Требования
Наличие удостоверения тракториста-машиниста с открытой категорией B, C или D.
Готовность проходить обучение на рабочем месте (адаптация к специфике производства).
Физическая выносливость и внимательность при работе с грузами.
Дисциплинированность, соблюдение режима рабочего времени (выход на территорию за 10–15 минут до начала смены для подготовки техники).
Готовность проходить обучение на рабочем месте (адаптация к специфике производства).
Физическая выносливость и внимательность при работе с грузами.
Дисциплинированность, соблюдение режима рабочего времени (выход на территорию за 10–15 минут до начала смены для подготовки техники).
Условия работы
График работы на выбор: 8-часовой или 12-часовой рабочий день. Работа в 1-ю, 2-ю или 3-ю смену (по согласованию).
Заработная плата (на руки): от 52 200 до 69 600 рублей в месяц (зависит от выбранного графика, предприятия и производственной нагрузки).
Премии: обязательная годовая премия («13-я зарплата») по итогам года.
Компенсация питания: ~3 780 руб./мес. (180 руб. за каждый отработанный день).
Обеспечение: полная выдача качественной спецодежды и СИЗ.
Для иногородних:
Компенсация аренды жилья до 17 400 руб./мес.
Компенсация проезда до места работы — 125 руб. за каждый рабочий день.
Льготы и поддержка семьи:
Компенсация оплаты детского сада до 1 500 руб./мес. на каждого ребенка.
Материальная помощь при рождении первого ребенка — 10 000 руб.
Организация летнего отдыха для детей сотрудников и санаторно-курортное лечение для работников (компенсация до 90% стоимости путевок).
Заработная плата (на руки): от 52 200 до 69 600 рублей в месяц (зависит от выбранного графика, предприятия и производственной нагрузки).
Премии: обязательная годовая премия («13-я зарплата») по итогам года.
Компенсация питания: ~3 780 руб./мес. (180 руб. за каждый отработанный день).
Обеспечение: полная выдача качественной спецодежды и СИЗ.
Для иногородних:
Компенсация аренды жилья до 17 400 руб./мес.
Компенсация проезда до места работы — 125 руб. за каждый рабочий день.
Льготы и поддержка семьи:
Компенсация оплаты детского сада до 1 500 руб./мес. на каждого ребенка.
Материальная помощь при рождении первого ребенка — 10 000 руб.
Организация летнего отдыха для детей сотрудников и санаторно-курортное лечение для работников (компенсация до 90% стоимости путевок).
Контакты работодателя
info@reg-inet.ru
Евгений