В Московской области заработают новые правила трудоустройства для отдельных категорий многодетных родителей

В Подмосковье принят закон, обязывающий работодателей создавать специальные рабочие места для женщин со званием «Мать-героиня» и обладателей регионального ордена «Родительская доблесть». Новая норма вводит отдельную квоту на трудоустройство для граждан, награждённых этими высокими знаками отличия.

Согласно документу, компании, где трудятся более 100 человек, обязаны предоставлять такие рабочие места. Это требование становится обязательным для всех крупных предприятий региона, что должно обеспечить дополнительную социальную защиту для многодетных родителей.

Орден «Родительская доблесть» был учреждён в Московской области в 2025 году. Он вручается родителям или единственному родителю, которые достойно воспитали пятерых и более детей. Звание «Мать-героиня» присваивается женщинам, родившим и воспитавшим не менее 10 детей, и считается высшей степенью отличия для многодетных матерей.

Принятый закон направлен на поддержку семей с детьми и создание условий для их трудовой занятости. Новые правила трудоустройства вступают в силу после официального опубликования и будут распространяться на всех работодателей, подпадающих под установленный критерий численности персонала.